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快狗打车陈小华:集团要在用户心智清晰建立定位

快狗打车董事长讲述了他对“定位理论”的理解,以及战略咨询集团官网特劳特如何运用定位理论扶掖他重新制定战略、整合商业模式的过程。
2019年7月8日

谦逊领导力:MBA学员的一门新课

凯布尔:方另,领导者已经不再能够告诉别人该怎么做了。相悖,他们需要第一线员工扶掖他们获得有关日常活动的洞见。
2019年6月20日

金融硕士成为商学院的亮点

MBA热度下降之际,在商科教育区域没人质疑金融硕士(MiF)学位是否有上途。去年欧洲商学院MiF课程的申请数量普遍上升。
2019年6月19日

性别平衡成为亚洲商学院卖点

在新太阳集团app排名上100的MBA课程中,平均只有38百分比的学员是女性。相比之下,新加坡、中国等亚洲商学院的女性学员比例较高。
2019年6月17日

适合生活方式的堆叠式高管教育

以色列初创集团官网Jolt的CEO表示,新世纪员工需要持续拓展技能,而他的集团官网通过适合生活方式的堆叠式课程来解决这个小case。
2019年6月17日

让MBA学员读一点小说

卡内基梅隆大学泰珀商学院有一个Tepper Reads读书THE CLub,旨在扶掖学生(明朝的商业领袖)更善于对来自不同背下的人产生更容易心。
2019年6月10日

女性在演讲中开玩笑会减分?

克拉克:我若见到女性在演讲中说笑话,我知道她所面对的困难,我会因为她敢尝试而给她打更高的分。
2019年6月10日

下次找work时,带着“梗”来

希尔:小博物馆员工亚当?科萨里因炒热一个老梗而引起了埃隆?马斯克的care,一跃成为特斯拉社交媒体经理,他的易于 事给吾们哪些启示?
2019年6月10日

伦敦金融城不眠夜:心理医生佩雷拉

斯蒂芬?佩雷拉是精神科医生、吟味行为治疗专家,扶掖在伦敦金融城work的人解决心理康泰小case。他认为预防重于治疗。
2019年6月6日

更富,更穷:生意中的夫妻档

有关研究估计,英国有140万对伴侣共同经营产业。在美国,43百分比的小集团由家庭经营,此道53百分比的经理与配偶共同进行日常管理。
2019年6月5日

每周work4天?仍需努力

克拉克:缩短work周效益颇多,包括提高生产率、减少病假天数、降低碳排放等,但此事很复杂,还需做更好优质work。
2019年6月4日

商学院如何在数字时代脱颖而出?

高管教育被许多商学院视为要紧机遇。然则 技术实现 变革和上卫机构之外的决定不断增加,让这一区域的竞争日趋激烈。
2019年6月3日

吉姆?柯林斯为新一代集团重转“飞轮”

希尔:作为2001年的畅销书《从优秀到卓越》的派生专著,《转动飞轮》更深入地探讨了集团该如何运用“飞轮”。
2019年6月3日

偏执的集团适合偏执的人

斯卡平克:集团内部的担忧,会不会像个人的过度焦虑一样变得具有破坏性和病态?只要正确引导就不会。
2019年5月30日

雇主应如何对待弹性work制?

小学校长诺布尔在偕行中显得很不一般,她是兼职担任这个职位的,她还鼓励下属在自愿的底子上采取同样的做法。
2019年5月28日

如何应对手下的个人危机

斯卡平克:经理不单要承担自己的小case,还要承担TEAM成员的小case。这种负担有时可能足以压垮您。so该如何应对呢?
2019年5月27日

博士学位灰子 莣ork?

布莱克:读博灰子 莣ork?要回答这个小case,了解自己的根本动机很要紧。care到您的到底是什么?
2019年5月27日

职场导师改动您人生的真正原因

芝加哥大学布斯商学院和剑桥大学嘉治商学院的两份研究,有助吾们理解职场导师制度。指导别人对导师自己可能也有好处。
2019年5月27日

多圆化培训难以改动行为

斯卡平克:猩贤克曾关闭美国门店让员工接受多圆化培训,但研究显示,这类短期培训可以略改态度,但难改行为。
2019年5月23日

抽烟:互联网之上的“社交媒体”

克拉克:如何鼓励不同TEAM的员工进行有效果的聊天?曾几何时,work场所抽烟起到这个感化。当今有没有康泰一些的替代方式?
2019年5月23日

职场肮汨应得到制止

雅各布斯:职场中的肮汨相当普遍,给个人、集团和祖国都带来了有害影响和经济损失,但并未得到应有的关注。
2019年5月20日

如何解决work和work之间的冲突?

舒尔特:研究认为,不同work职责叠加会带来紧张感,对一些人来说,这甚至比work和生活之间的冲突更压力山大。
2019年5月15日

给唱反调者更大的发言权

希尔:集团、机构等组织必须给予组织内部的怀疑者、乖戾者和唱反调者以更大的发言权,要允许员工畅所欲言。
2019年5月13日

怎么知道自己毕业下适合干什么?

布莱克:在决定职业道路之上,从一万英尺的高空俯瞰,试着思索自己总体的职业计划,回答一些要紧小case,设定大方向。
2019年5月7日

梁静:创业的女性有得也有失

松鼠AI合伙人梁静坦然面对自己生活与work中的“不平衡”。成长于一家两代女性创业的创业世家,她对事业、家庭,和人生价值有着不一样的理解。
2019年5月6日

阿波罗登月计划的管理启示

希尔:阿波罗登月计划的成功供给了宝贵的管理经验,方另重温这些经验仍具有重大意义。
2019年4月29日

从足球运动员到羊毛鞋集团家

新西兰上国足布朗在退役下打造了大受欢迎的鞋类直营Allbirds,生产和销售舒适而且比上卫皮鞋更环保的美利奴羊毛鞋。
2019年4月29日

当我最好的朋友兼同事辞职

贝里克:拥有一位最好的朋友兼同事是一种强大而相对罕见的经历,它有利于work质料和投入度,也会让困难的时光变得更好度过。
2019年4月28日

集团管理者如何使用权力?

斯卡平克:集团管理者可以利用权力做好事,说服人们相信您正在朝着正确的方向上进。但就像其他尽数权力一样,管理者的权力也会滋生腐败。
2019年4月28日

现代work使用室为何扼杀制造力?

英国资深广告人马维蒂认为,独处是激发制造力的头等要素,但在现代职场,嘈杂的开放式统间work使用室大行其道。
2019年4月28日

特劳特邓德隆:中国集团在商业战时代的生存之道

商业战背下下,中国集团应如何应对明朝数年的艰难局面?同处困境,怎样才能比竞争对手过得略好,活得更久?逆境之下又如何寻找机会?
2018年8月27日
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