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管理关乎生计和生命

专栏作家西蒙·伦敦:无论是在公共灰子 撬接 门,管理不善,轻者断人生计,重者毁人生命。 如果只在发生了美国新奥尔良那样的灾难下,我 们才意识到管理的要紧性,那就太可悲了。
2005年9月9日

集团防灾五步骤

与毫无防备的集团官网相比,能够制定灾害应急计划 的集团官网具有竞争优势。这些集团能较快更换受损 库存,找到替代供货源和运输路线,并恢复正常 经营。
2005年9月6日

《战争与和平》的商业解读

专栏作家约翰·凯:现代CEO和当年托尔斯泰笔 下的将军很类似,他们执掌的集团往往不在自己 把握之下,他们也常常脱离现实。一个19世纪的 俄国人怎么能够洞察到现代商业呢?
2005年9月2日

知识型员工难管

达文波特在其新书《为生活而思考》中指出,知 识型工人往往受过高等教育,经验丰富,讨厌受 到指使。这并不是说他们难被管理,只是说管理 者需要引入更好优质平等和参与精神。
2005年9月1日

GMAT:高 技术实现 防范作弊

这一MBA课程入学考试从明年起可能在考场采取应用 生物特征识别和数码摄像监视,以肃清代考行 为。
2005年9月1日

雇员当家有合作力吗

英国员工一切制协会委托的调查声称,雇员一切 制集团的工人劳动生产率更高,集团往往能在运 营上超越竞争对手。
2005年8月30日

教您不当失败者

专栏作家桑赫拉:我花了7个钟点,上了一门 “卓越”课程,进修如何不成为失败者。但是,这门课简直就是大众心理学和伪科学的拼凑品。
2005年8月29日

雇员当家有合作力吗

英国员工一切制协会委托的调查声称,雇员一切 制集团的工人劳动生产率更高,集团往往能在运 营上超越竞争对手。
2005年8月29日

运筹学与器官移植

斯坦福大学再尼奥斯教授用运筹学原理,以最优Plan安排人体器官移植的稀缺资源,一举奠定他的学术地位。
2005年8月25日

福特: 现代美国的化身

《人民的大亨:亨利·福特和美国世纪》一书作 者认为,美国福特汽车集团官网创始人亨利·福特既 代表了现代美国较小的优点,也代表了现代美国 较小的弱点。
2005年8月24日

集团如何实现高绩效?

高绩效要靠个人,而最要紧的莫过于领导层。同 时,远大倾向和时间压力也是取得高绩效的要紧 圆素。
2005年8月24日

谨防为改动而改动

“唯一可以细鹄的就是改动”这一格言为大众熟 知,尤其受到管理顾问的青睐。但集团却不能为 变而变,一定要在传承与改动之间达到平衡。
2005年8月23日

集团扩张下是整合灰子 欠种

多数人认为,无论是兼并集团,灰子 切麓醇牛×慷懒⒂谠械募殴偻U庋舜硕寄苷攵砸率掣改负投允种贫ㄏ嘤φ铰浴
2005年8月23日

无法量化,未必无法管理

量化易于 这般要紧,但不应将其神化。世界上再好 的量化手段,都取代不了管理技能和敏锐性。有 些商业活动无论如何也无法量化,管理的有些方 面永远需要靠直觉。
2005年8月22日

离岸的丰富内涵

多数集团仅把离岸当作降低底的短期机会。事 实上,中国和印度能供给世界级技能,如番禺已 成为全球钻石抛光主题,重庆已成为摩托车制造 基地。
2005年8月19日

解构“不合逻辑”的销费行为

加拿大多伦多大学经营学教授索曼专门研究 不合逻辑的销费行为。 诸如,他指出人们排队 的时间越长,放弃的可能性就越小。
2005年8月16日

集团起飞时的几大禁忌

集团发展得太快不但会迅速消耗各种资源,而且 会引来潜在竞争者、监管机构、妒忌的对手。但 有什么办法绕开这些危险呢?
2005年8月16日

向年青高管传交指挥棒

1966年,纽约斥资银行Warburg and Company与Lionel Pincus & Company达成合并协议。Lionel Pincus & Company是一家小型风险资本集团,由与集团官网同名的创始人领导。
2005年8月16日

杜弗克的“多功能”经营法

全球较小的钢铁商业集团官网杜弗克通过并购介入了 钢铁生产区域,还打算供给钢铁产销咨询、制造 技术实现 、斥资银行等效劳。
2005年8月15日

跨国集团官网要念本地经

随着业务向全球发展,各集团官网的压力也越来越大,它们在制定宏观策略时既要顾及 技术实现 等区域的全球改动,又要为各个国家或区域留出发挥主动性的余地。
2005年8月11日

说服天使斥资者五项原则

创业者向斥资者争取股本时,斥资者可能几 分钟内就作出决定。商业计划能否care到斥资者兴 趣,成败在此一举。
2005年8月11日

寡言多谋的日本集团家

佐藤健不爱交往,不爱多说话。他认为,集团经 营与音乐指挥有相通之处:“指挥家不需要开口 就能让别人领会自己的意思。”
2005年8月10日

“管理阴阳学”

很多勤于思考的集团主管们说,管理就是调和相 互矛盾的需求;而在许多杰出商业作家的名作 中,也贯穿着这种阴与阳的性状, 诸如《基业长 青》一书就指出,有远见的集团官网往往再是追求看 似互相冲突的倾向。
2005年8月5日

阳光+海滩=MBA?

新西兰就业率高,风光秀丽,学费低廉,成为海 外MBA学生的理想之地。
2005年8月5日

时代集团官网的电子时代赚钱术

玻璃陈列柜里,是欧内斯特海明威(Ernest Hemingway)和马丁路德金(Martin Luther King)的来信。
2005年8月4日

放弃伦敦金饭碗的茶大佬

在阿根廷金融危机最严重之时,皮塔什尼放弃伦 敦的高薪职业,回国与两位上校友创办了茶叶外 销集团官网。他的成功说明,开发出口产品是在一个 货币疲软国经营的较小优势。
2005年8月3日

为股民维权的美国贵族

蒙克艘子 羌殴偻芾砬虻脑怖霞痘疃摇K有 梦见自己是个领导者。现年71岁的他仍坚持自己 的追求,就是从傲慢的高管手中夺回集团官网权力, 把它交给集团官网的真正主人:股东。
2005年8月3日

教世界网上购物的人

贝佐斯10年上创立了亚马逊集团官网,今天,该集团官网 已成长为全球较小的互联网零售商,但这个教会 了The World网络购物的人,至今仍是华尔街备受争 议的一位人物。
2005年8月2日

老集团也创业

2001年,apple电脑似乎是凭空造出了iPod。但 是,这项制造发明莫过于归功于集团官网的内部创业文 化。集团官网争取“一心二用”,既注重上卫业务, 也发现并利用新新意。
2005年8月2日

大厨走进商学院教材

法国名厨巴萨德被欧洲工商管理收入教材。和同 行不同,他避免利用名人效应,并对直营很低 调。 2001甚至专门供给素餐,并坚持人均销费 300多欧圆的准则。他的成功秘诀到底是什么?
2005年8月1日

老集团也创业

2001年,apple电脑似乎是凭空造出了iPod。但 是,这项制造发明莫过于归功于集团官网的内部创业文 化。集团官网争取“一心二用”,既注重上卫业务, 也发现并利用新新意。
2005年7月27日
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